Folgende Aufgaben können wir Dir anbieten

• Beschaffung von Informationen für die Inspektions- und lnstandsetzungs-Arbeiten: Sie stellen relevante Informationen für die Projekte bereit und sind dabei hervorragend mit den Kollegen aus dem Engineering und der Projektleitung vernetzt
• Beratungs- und Ressourcen Unterstützung bei Befundungen: Mit Ihrer technischen Kompetenz beraten Sie das Engineering und unterstützen bei der Inspektion und Reparatur
• Stücklistenerstellung und -Verknüpfung: Sie erstellen umfassende Stücklisten und verknüpfen diese im SAP-System für die weitere Produktionsplanung
• Herstellkosten Kalkulation: Sie führen detaillierte Kostenerhebungen durch, um die Herstellkosten zu definieren
• Arbeitsprogrammdefinition für die lnstandsetzungs-Abwicklung: Sie definieren verbindliche Arbeitsprogramme für die verschiedenen Instandsetzungsprozesse am Standort Zürich und legen Standards fest
• Beratung anderer Abteilungen bei lnstandsetzungs-Methoden: Sie beraten auch über den Servicebereich hinaus bei der Auswahl geeigneter Instandsetzungsmethoden
• Technische- und kommerzielle Zusammenarbeit: Sie optimieren Prozesse im engen Austausch mit den Befundungsingenieuren und den Contract Managern, auch zwischen den Product Centern
• Unterstützung regionaler Workshops: Sie fördern den Wissensaustausch durch die aktive Unterstützung regionaler Workshops
• Teilnahme an lnstandsetzungs-Durchsprachen mit Kunden: Sie sind aktiv an Besprechungen über empfohlene Instandsetzungsmassnahmen mit Kunden beteiligt
• Technische Dokumentenerstellung: Sie erstellen bindende technische Dokumentationen für verschiedene Anforderungen und Projekte

Mit diesen Qualifikationen hilfst Du uns weiter

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Poly-, Produktionsmechaniker oder Konstrukteur
• Flair für das Service Business: Ausgeprägtes Verständnis und Interesse für das Instandsetzungsgeschäft
• Berufserfahrung: Sehr gutes, technisches Verständnis und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Erfahrung im Field Service und/oder in der Produktion sowie Montage im Maschinenbau von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Solide Kenntnisse in SAP und MS Office
• Sprachen: Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Unsere Benefits für Dich

• Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar

• Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit du Arbeit und Leben in Einklang bringen kannst

• Schlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe findest du günstige Verpflegungsmöglichkeiten

• Familienfreundlich: Wir unterstützen dich mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit

• Deine Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um dein Wohlbefinden kümmert

• Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots

• Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit du dich vielseitig entfalten können

• Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitierst du von interessanten Mitarbeiterrabatten

• Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich – eine offene Du-Kultur

• Mehr für deine Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks kannst du deine Freizeit noch besser gestalten

• Job Sharing: Wir unterstützen Job Sharing, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren

• Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu deinen Bedürfnissen passen

Gut zu wissen

Bist du bereit, dich in der aufregenden Welt der Maschinenindustrie in Zürich zu beweisen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Karin John (Senior Consultant Recruiting) freut sich über passende Bewerbungen ZWINGEND via unser Online-Tool.

Bei Fragen kannst du dich gerne via Email an karin.john@everllence.com, wenden.
Mehr Infos zu MAN in der Schweiz: Zurich Local Website
 

Hinweis an die Personalvermittler: Bitte laden Sie die Unterlagen inkl. den AGB's zwingend über unser Online-Tool hoch!
Wir können keine Bewerbungen via Email berücksichtigen.

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