Project Manager Heat Pumps 80 - 100% (m/w/d)
Project Manager Heat Pumps 80 - 100% (m/w/d)
Zürich, CH, 8005
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energieoder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Als Projektmanager Wärmepumpen sind Sie für alle Aspekte eines Projekts verantwortlich und stellen sicher, dass alle notwendigen Entscheidungen und Maßnahmen rechtzeitig getroffen und eingeleitet werden, von der Vertragsunterzeichnung bis zur erfolgreichen Installation und Inbetriebnahme von großen Wärmepumpenlösungen zur Wärmeerzeugung, wobei der Schwerpunkt auf dem Fernwärmesektor liegt.
- Umsetzung gemäß dem Everllence-Projektmanagementprozess, einschließlich Übergabe durch den Vertrieb, Projektstart, Konstruktion, Beschaffung, Fertigung, Verpackung, Prüfung, Lieferung, Installation und Inbetriebnahme der Anlagen bis zum Ende der Garantiezeit
- Kaufmännische und technische Bearbeitung internationaler Aufträge
- Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit und effizienten Kommunikation innerhalb des Projektteams
- Effektive Verwaltung und Kontrolle der Projektkosten, Zeitpläne und Ressourcen
- Bereitstellung von KPIs, Erstellung von Projektstatusberichten für Stakeholder und Projektdokumentation sowie Controlling (Auftragssatz, Preislisten und Spezifikationen)
- Verantwortung für das finanzielle Ergebnis des Projekts, einschließlich Rentabilität, Reklamationen/Abweichungen, Vertragsstrafen und/oder Strafen
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von EPC-Projekten, vorzugsweise im Energiesektor
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Chemie, Verfahrenstechnik oder Anlagentechnik oder gleichwertige Ausbildung mit Industrieerfahrung
- Gute Kenntnisse in der kaufmännischen und rechtlichen Vertragsbewertung
- Projektmanagement-Qualifikationen wie IPMA sind von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse und vorzugsweise eine weitere Sprache mit hohen Kommunikations- und interkulturellen Fähigkeiten
- Reisebereitschaft
- Sie sind es gewohnt, unter hohem Druck kunden-, kosten- und ergebnisorientiert zu arbeiten, denken analytisch und vorausschauend und überzeugen durch Ihre Verhandlungsgeschicklichkeit sowie Ihre Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstmotivierte, aufgeschlossene und unabhängige Denkweise mit Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Energiegeladene, kontaktfreudige, tatkräftige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Anforderungen laufender Vertriebsprojekte, Kampagnen und Initiativen zu priorisieren
Unsere Benefits für Sie
- Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar
- Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Arbeit und Leben in Einklang bringen können
- Schlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe finden Sie günstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit
- Ihre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr Wohlbefinden kümmert
- Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots
- Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten können
- Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten Mitarbeiterrabatten
- Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich – eine offene Du-Kultur
- Mehr für Ihre Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestalten
- Job Sharing: Wir unterstützen Job Sharing, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
- Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passen
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Lisa Hagemann, wenden. E-Mail: LISA.HAGEMANN@EVERLLENCE.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
#LI-LH1
#LI-Hybrid
#OBH
Hier sind Sie beruflich zuhause
Mitten in Zürich entsteht Spitzentechnologie mit Weltformat: 800 Mitarbeitende aus über 40 Nationen sind bei Everllence Schweiz für die Entwicklung, Konstruktion, Produktion, sowie den Vertrieb und Service von Kompressorsystemen verantwortlich. Der Fokus liegt dabei auf Qualität und Innovation. Unsere Kunden setzen diese hochdigitalisierten Technologielösungen weltweit in wichtigen industriellen Prozessen der Energie- und Chemiebranche ein. In diesen Schlüsselsektoren der Weltwirtschaft treiben wir die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voran. Das wertvollste Gut von Everllence Schweiz sind unsere Mitarbeitenden, deren berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung für uns ein zentrales Anliegen sind. Daher fördern wir eine offene Arbeitskultur basierend auf unseren Werten Vertrauen, Flexibilität, Professionalität, Effizienz und Freiräume. Bei uns erhält jede/r die Möglichkeit, Ideen einzubringen und so einen echten Unterschied für die Generationen der Zukunft zu machen. Möchten Sie uns auf unserer spannenden Reise in eine nachhaltige Energiezukunft begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!a
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.