Das solltest du über uns wissen

Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit uns, sie ist Schlüssel für unseren Erfolg!

Bei PrimeServ Zürich gestalten wir nicht nur Transformation, wir leben sie. Unser dynamisches Zusammenarbeitsmodell basiert auf geteilter Führung, rollenbasiertem Arbeiten und Kreisorganisation - wir suchen DICH, um diesen Weg mit uns weiterzugehen und so Menschen und die Organisation zu entwickeln.

Folgende Aufgaben können wir dir anbieten

• Weiterentwicklung des Dynamischen Zusammenarbeitsmodels (DCM): Optimierung unseres dynamischen Zusammenarbeitsmodells und Förderung von Selbstorganisation & geteilter Führung
• Begleitung von Teams & Kollegen: Schulungen, Coaching und Workshops zu modernen Arbeitsmethoden durchführen
• Optimierung der Zusammenarbeit: Verbesserung der Prozesse in den drei Dimensionen (Business, intern, operativ) des DCM
• Kultureller Wandel & Transformation: Menschen vernetzen und Veränderungsprozesse aktiv vorantreiben
• Interne Vernetzung: Austausch über Abteilungs-, Standort- und Unternehmensgrenzen hinweg sicherstellen
• Erfolgsmonitoring: Verantwortung für die Messung und Steuerung des Transformationserfolgs im PrimeServ Zürich übernehmen
• Rollenentwicklung: Verwaltung und Weiterentwicklung der Rollenwelt innerhalb der Organisation
• Führungsverantwortung: Wahrnehmung der disziplinarischen Führungsaufgaben und Unterstützung des Teams

Mit diesen Qualifikationen hilfst du uns weiter

• Studium & Fachkenntnisse: Abgeschlossenes Studium in Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung mit agilen Strukturen: Kenntnisse in Soziokratie 3.0, Kreisorganisationen oder hybriden Organisationsmodellen
• Motivation für Zusammenarbeit: Begeisterung, um Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben
• New Work & agile Methoden: Leidenschaft für moderne Organisationsentwicklung und Transformation
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Menschen mit Moderations- und Präsentationsskills zu begeistern
• Selbstorganisation & Eigenverantwortung: Fähigkeit, proaktiv zu arbeiten und Teams zur Selbstorganisation zu befähigen

Wenn dich Themen wie Corporate Rebels, Reinventing Organizations oder der Bienenhirte inspirieren, dann sollten wir uns kennenlernen. Ready für die Zukunft? Dann lass uns reden! 

Unsere Benefits für dich

• Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar
• Ihre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr Wohlbefinden kümmert
• Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots
• Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten können
• Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten Mitarbeiterrabatten
• Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich – eine offene Du-Kultur
• Mehr für Ihre Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestalten
• Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passen

Gut zu wissen

Bist du bereit, dich in der aufregenden Welt der Maschinenindustrie in Zürich zu beweisen?

Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Karin John (Senior Consultant Recruiting) freut sich über passende Bewerbungen ZWINGEND via unser Online-Tool.

Bei Fragen kannst du dich gerne via Email an karin.john@everllence.com wenden.
Mehr Infos zu Everllence in der Schweiz: Zurich Local Website
 

Hinweis an die Personalvermittler: Bitte laden Sie die Unterlagen inkl. den AGB's zwingend über unser Online-Tool hoch!
Wir können keine Bewerbungen via Email berücksichtigen.

Hier sind Sie beruflich zuhause