Engineering Network & Partner Development Manager (m/w/d) 80 - 100%
Engineering Network & Partner Development Manager (m/w/d) 80 - 100%
Zürich, CH, 8005
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Verantwortlich für den strategischen Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung eines globalen Engineering-Netzwerks sowie für die Entwicklung und Pflege von Partnerschaften mit Engineering-Dienstleistern, Packagern und internen Hubs. Die Rolle kombiniert Netzwerkstrategie, Partner-Management und Prozessoptimierung, um Skalierbarkeit, Qualität und Wissenstransfer sicherzustellen.
Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern verschiedener Bereiche im internationalen Umfeld zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres globalen Engineering-Netzwerks sowie die Optimierung von Prozessen und Partnerschaften.
- Initiierung und Planung des Engineering-Netzwerks (Internal Global Center (IGCs), Schlüssellieferanten, Dienstleister.
- Erarbeitung und Abstimmung der Ressourcenstrategie mit Engineering-Leitung, Vertrieb, Supply Chain, Produktmanagement und Qualität.
- Definition von Engineering-Hubs und Partnern, Klärung der Zusammenarbeit und Durchführung von Management-Meetings.
- Begleitung von Recruiting, Onboarding, Ramp-up und Weiterentwicklung der Engineering-Partner.
- Sicherstellung vertraglicher Rahmenbedingungen, Tool-Setup und Schnittstellen sowie Qualitätssicherung. Laufende Abstimmung mit Partnern und Umsetzung der Aufbaustrategie inkl. Massnahmenplan.
- Aufbau und Entwicklung einer Engineering-Akademie für internes und externes Personal (Know-how-Transfer, Schulungsprofile, Ausbildungsstand). Sicherstellung eines Schulungskonzepts und kontinuierlicher Know-how-Aufbau.
- Überwachung der Qualität und Standards an allen Engineering-Standorten.
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Steuerung internationaler Engineering-Setups und Partnernetzwerke, inkl. Offshoring-Strategien und deren Umsetzung von Vorteil
- Kenntnisse in Offshoring-Strategien und Engineering-Hubs von Vorteil.
- Technisches Grundverständnis für Engineering-Prozesse und Schnittstellen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten für die Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
Persönliche Eigenschaften
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit, komplexe Netzwerke zu orchestrieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Unsere Benefits für Sie
- Eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung unseres globalen Engineering-Netzwerks.
- Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und internen Fachbereichen.
- Gestaltungsspielraum für innovative Konzepte wie Engineering-Akademie und Know-how-Transfer.
- Ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
Gut zu wissen
Bist Du bereit, Dich in der aufregenden Welt der Maschinenindustrie in Zürich zu beweisen?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Karin John (Senior Consultant Recruiting) freut sich über passende Bewerbungen ZWINGEND via unser Online-Tool.
Bei Fragen kannst Du Dich gerne via Email an karin.john@everllence.com, wenden.
Mehr Infos zu Everllence in der Schweiz: Zurich Local Website
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und starte mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.