Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Sie wollen das Unternehmenswachstum vorantreiben, globale Märkte analysieren und die digitale Transformation in einer dekarbonisierenden Branche unterstützen? Wir suchen einen Senior Expert Business Development (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams „Heat Pump“ bei Everllence.
In dieser Position spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Wärmepumpengeschäfts, indem Sie unser Wissen über globale Markttrends erweitern, strategische Geschäftsentwicklungsinitiativen leiten und digitale Tools in unserem internationalen Netzwerk unterstützen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und tragen sowohl zum strategischen als auch zum operativen Erfolg bei.
 
•    Leitung und Teilnahme an internationalen Geschäftsentwicklungsprojekten
•    Pflege und Verbesserung unserer Marktinformationsdatenbanken, Dashboards und datengestützten Berichte
•    Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen unter Verwendung interner und externer Quellen (z. B. Branchenberichte, Experteninterviews, Messen)
•    Vorbereitung und Präsentation strategischer Erkenntnisse und Marktprognosen für die Geschäftsleitung und den Vorstand
•    Verfolgung globaler technischer und wirtschaftlicher Trends und Ermittlung ihrer Auswirkungen auf die Wärmepumpenbranche
•    Unterstützung unserer globalen Vertriebsteams durch die Entwicklung überzeugender Verkaufsargumente und Wettbewerbsbenchmarks

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss (Master/Bachelor) in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet mit ausgeprägtem technischem Interesse
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Marktforschung oder Investitionsgüteranalyse
• Technisches Wissen oder Begeisterung für Branchen wie Turbomaschinen sind von Vorteil
• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Projektmanagementfähigkeiten
• Leidenschaft für digitale Tools und IT-bezogene Projektarbeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und schnell zu begreifen
• Reisebereitschaft und Begeisterung für die Arbeit mit verschiedenen Kulturen   

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
 

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Lisa Hagemann, wenden. E-Mail: LISA.HAGEMANN@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

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Hier sind Sie beruflich zuhause

Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.