Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Der Head of Engineering trägt die technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Planung und Umsetzung industrieller Großwärmepumpenprojekte. Die Rolle umfasst die Führung eines multidisziplinären Engineering-Teams sowie die Koordination technischer Aspekte in internationalen EPC-Projekten.

• Zielorientierte und inspirierende Führung des interkulturellen und multidisziplinären Engineering-Teams
• Treiben der Erstellung von effizienten und standardisierten Arbeitsweisen (Workflows/Work Breakdown Structure, Standarddokumente, Arbeitsanweisungen)
• Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Projektmanagement, Kunden und Partnern
• Verantwortung für die Teamleistung durch Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und kontinuierliches Feedback

Das Team befasst sich mit Engineering Aufgaben wie:

• Technische Auslegung und Optimierung von Wärmepumpensystemen und zugehörigen Apparaten (insbesondere Großwärmetauscher)
• Verantwortung für die 3D-Anlagen- und Rohrleitungsplanung inklusive Konzept- und Basic Engineering
• Definieren des Regel- und Schutzkonzeptes der Gesamtanlage und Bereitstellung aller notwendigen technischen Detail Information für die Programmierung der Anlagen Leittechnik und Lieferung der dazugehörigen Steuerschränke und Regler
• Technische Bewertung und Evaluation von Offerten zu allen Anlagenkomponenten und Auswahl von Unterlieferanten
• Erstellen von Sicherheitskonzepten und Dokumenten für die Genehmigung der Anlagen
• Technische Unterstützung von Baustellenmontage und Inbetriebnahme Prozessen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise in der Umsetzung von EPC-Großprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der thermodynamischen und verfahrenstechnischen Auslegung komplexer Systeme
• Vertrautheit mit 3D-Anlagenplanung, Rohrleitungsplanung und Basic Engineering
• Erfahrung in der technischen Bewertung von Angeboten und im Umgang mit internationalen Unterlieferanten
• Fähigkeit zur technischen Beurteilung von Baustellenmontage und Inbetriebnahme Prozessen
• Deutsch und Englisch: Verhandlungssicher in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Strategisches Denken zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsgerichteter Fachbereichsstrategien
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden
• Erfahrung mit bereichsrelevanten IT-Systemen und digitalen Tools, fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen und in internationalen Kontexte

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
 

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Lisa Hagemann, wenden. E-Mail: LISA.HAGEMANN@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

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Hier sind Sie beruflich zuhause

Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.