Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

• Sie tragen die technische Verantwortung für Serviceverträge

• Weiterentwicklung der zustandsorientierten Instandhaltung und Digitalisierung machen Ihnen Spaß und sind für Sie selbstverständlich

• Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Lösung technischer Probleme an Turbomaschinen und deren Hilfssystemen

• Ein weiterer Teil Ihrer Aufgabe sind Schadensanalysen, die interne Koordination notwendiger Untersuchungen sowie Erstellung und Präsentation von Untersuchungsberichten

• Sie arbeiten proaktive bei der Definition und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen mit

• Sie haben die Überwachung und Analyse des Betriebsverhaltens von Turbomaschinen durch Diagnosesysteme stets im Blick

• Schlussendlich münden Ihre Arbeitsergebnisse in Diagnoseberichten inklusive einer Bewertung des Maschinenzustandes und der Festlegung von Maßnahmen zur vorbeugenden Instandhaltung

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium

• Kenntnisse in Maschinenkonstruktion, -dynamik und/oder -steuerungen wünschenswert

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit

• Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie persönliches Engagement

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
 

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Lisa Hagemann, wenden. E-Mail: LISA.HAGEMANN@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

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