Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

• Technische Projektleitung von komplexen Schiffsantriebssystemen
• Projektverantwortung ab Übernahme Vertrieb bis zur abschließenden Übergabe an die Serviceabteilung
• Zentraler Ansprechpartner von Kunden, Konsortialpartnern und der weltweiten MAN Organisationen innerhalb der übertragenen Projekte
• Klärung der technischen Spezifikation sowie der notwendigen Schnittstellen mit allen internen und externen Projektbeteiligten
• Verantwortung von Projektbudgets
• Claim-, Vertrags- und Nachtragsmanagment
• Weltweite Koordination von Personaleinsätzen zur Inbetriebnahme komplexer Schiffsantriebssystemen
• Technische Unterstützung von Vertriebsprojekten

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur/ Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit
• Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse mit SAP R/3 ist von Vorteil

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
 

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Hanna Annecke, wenden. E-Mail: HANNA.ANNECKE@EVERLLENCE.COM

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