Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen
von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem
Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat
seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten
weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer
After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

• Erstellung und Definition von IT-Lösungen im Non-Office Bereich über unterschiedliche Value Streams des Unternehmens (z.B. Engineering, Sales) mit Fokus auf clientbasierte und hardwarenahe Lösungen
• Sicherstellung des Rollout und des technischen Betriebs der zu definierenden Lösungen über alle Standorte
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von speziellen Business Anforderungen im Rahmen des IT-Demand Prozesses und Umsetzung unter Berücksichtigung bereits bestehender Lösungen und Rahmenbedingungen
• Beratung des Business hinsichtlich neuer Lösungen im Non-Office Bereich
• Unterstützung bei der zukunftsweisenden Transformation der IT-Landschaft hin zu modernen Cloud-Technologien – Impulse für die digitale Zukunft setzen
• Weiterentwicklung der implementierten Lösungen und Sicherstellung des Betrieb als Product Owner eines noch zu definierenden Products

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Industrieerfahrung
• Erfahrung im IT-Projektmanagement und mit agilen Methoden
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Client-Hardware, Windows, Konnektivitätssystemen und Lösungsdesign
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise Shopfloor-Systeme
• Wünschenswert: Erfahrung mit Cloud-Technologien und erste Führungserfahrung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließend in Englisch und Deutsch, flexibel und reisebereit
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und souveränes Auftreten im internationalen Umfeld

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
 

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

#AUG
#LI-AS1
#LI-Hybrid

Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.