Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Sie gestalten die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv mit. Dabei analysieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse, leiten Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und entwickeln innovative Lösungen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Qualität. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und sorgen dafür, dass digitale Lösungen einen messbaren Mehrwert schaffen.

• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen sowie Entwicklung wirtschaftlicher Lösungskonzepte
• Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN)
• Planung, Leitung und erfolgreiche Umsetzung bereichsübergreifender Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte
• Entwicklung von Kennzahlensystemen (KPIs) sowie Erstellung aussagekräftiger Dashboards (z. B. Power BI)
• Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen sowie Automatisierungen (z. B. VBA, Python, SQL oder RPA)
• Entwicklung kleiner Anwendungen, Tools und Schnittstellen zur Unterstützung und Standardisierung von Geschäftsprozessen
• Einführung neuer digitaler Anwendungen einschließlich Testmanagement und Anwenderschulung
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
• Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) und Förderung der Akzeptanz neuer Arbeitsweisen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Prozessmodellierung (idealerweise BPMN)
• Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban oder PRINCE2)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Datenanalyse- und Visualisierungstools (z. B. Power BI)
• Gute Kenntnisse in SAP, idealerweise SAP S/4HANA
• Programmierkenntnisse (z. B. VBA, Python oder SQL) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungslösungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Moderationskompetenz
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie hohe Umsetzungsorientierung

Das bringen Sie idealerweise zusätzlich mit:

• Erfahrung mit Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps)
• Kenntnisse im Bereich Robotic Process Automation (RPA)
• Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen
• Kenntnisse im Change-Management
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2 oder Scrum)

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
 

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Alina Paulick, wenden. E-Mail: ALINA.PAULICK@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

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#LI-Hybrid

#AUG

Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.