Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Im Rahmen der technischen und kapazitiven Auswärtsvergabe von Motorkomponenten bildet diese Stelle die zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Lieferanten (intern und extern) und der mechanischen Fertigung. 

Zu den zentralen Aufgaben gehören:

• Aufbau und Betreuung von Lohnbearbeitern / strategischen Partnern für die Kapazitive und Technische Auswärtsvergabe im In- und Ausland im Rahmen der Make&Buy-Strategie im Bereich Mechanische Fertigung 
• Koordination aller notwendigen Arbeitsvorbereitungs-Prozesse der Auswärtsvergabe innerhalb des Fachbereiches
• Fachliche Führung der Auswärtsvergabe im Fachereich hinsichtlich technischer Belange
• Technische Leitung von Verlagerungs-, Industrialisierungs- und Ramp-up-Projekten
• Durchführung technischer, logistischer und kaufmännischer Lieferantenbewertungen in Abstimmung mit Einkauf, Qualität und Logistik
• Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern, z.B. Segmentleitern, Prozessplanung, Programmierung, Werkzeugtechnologie, Logistik, Qualität, Einkauf und ähnliche 
• Zusammenführung projektspezifischer Belange, z.B. Investplanung, Produktkosten, kritische Pfade 
• Vertretung in Entscheidungsgremien mit entsprechenden Hintergrundkenntnissen bei Bedarf
• Mitgestaltung und Einhaltung standardisierter Abläufe bei der Vergabe von Bedarfen inkl. Koordination von Prozessen, Personen, Anfragen und De-/Eskalationen  

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung - Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Indusriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister wünschenswert
• Erfahrung in der mechanischen Fertigung oder verwandte Bereiche 
• Verständnis von Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung sowie Produktionsplanung und -steuerung
• Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen, sowie hohe Affinität gegenüber komplexen technischen Herausforderungen
• Gute EDV-Kenntnisse - Grundkenntnisse SAP (Produktionsmodul) und sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Organisationsgeschick
• Erhöhte Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Zusätzliche Sprachkenntnisse, z.B. Englisch oder Italienisch, von Vorteil

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
 

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.