Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Bei der Everllence SE treiben wir den Wandel zu einer klimaneutralen Welt voran. Unsere innovativen Technologien setzen Maßstäbe in der Industrie – und unsere internen Prozesse müssen Schritt halten. Deshalb suchen wir Dich als erfahrene*n Product Owner, um unsere zentralen Konzernabschlusssysteme technisch und fachlich weiterzuentwickeln. 

 

• Technische Product Ownership für das gruppenweite Konzernabschlusssystem (BCS/4HANA) und das System zur Berechnung latenter Steuern (GlobalTaxCenter) 
• Fachliche Führung eines engagierten Teams von bis zu 5 Mitarbeitenden 
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: Du berätst, unterstützt und koordinierst bei der Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse und -systeme 
• Analyse und Implementierung neuer Anforderungen aus dem Volkswagen-Konzern sowie neuer Rechnungslegungsvorschriften 
• Gestaltung, Customizing und Dokumentation effizienter Prozesse und System-Schnittstellen 
• Leitung agiler, internationaler Projekte im Konsolidierungs- und Reporting-Umfeld 
• Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres internen Konsolidierungs-Berichtswesens 

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams 
• Sehr gute praktische Erfahrung mit SAP BCS/4HANA 
• Tiefgehende Kenntnisse im Konzernkonsolidierungs-Umfeld 
• Idealerweise Erfahrung mit GlobalTaxCenter sowie SAP BI Reportingtools (z. B. SAC) 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
 

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@EVERLLENCE.COM

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