Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Der Bereich Retrofit & Upgrades entwickelt und vermarktet weltweit Nachrüst- und Modernisierungslösungen für bestehende Motoren- und Energieanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d), der die kommerzielle Weiterentwicklung unseres globalen Retrofit-Portfolios aktiv mitgestaltet und einen wesentlichen Beitrag zu profitablem Wachstum leistet.

Im Einzelnen verantworten Sie:

• Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Retrofit & Upgrades Portfolios hinsichtlich Wachstum, Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit und strategischer Ausrichtung über den gesamten Produktlebenszyklus
• Durchführung von Portfolio-, Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Technologietrends sowie neuen Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Energieeffizienz, Dekarbonisierung und Lifecycle Upgrades
• Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung von Produkt- und Portfolio-Roadmaps auf Basis kunden- und marktspezifischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Projektabwicklung und den globalen Serviceorganisationen
• Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Technologien und Geschäftsmodelle sowie Ableitung fundierter Management- und Entscheidungsvorlagen
• Verantwortung für die technische und kommerzielle Produktstrategie, einschließlich Definition von Produktanforderungen, Begleitung von Retrofit- und Upgrade-Neuentwicklungen sowie Unterstützung bei der Formulierung von Lastenheften
• Weiterentwicklung von Vermarktungs-, Pricing- und Value-Management-Konzepten zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Kundennutzen einschließlich Entwicklung überzeugender Value Propositions
• Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, Vertriebskampagnen, Marketingunterlagen sowie Schulungsmaßnahmen für das weltweite Vertriebs- und Servicenetzwerk
• Nutzung und Weiterentwicklung datenbasierter Analysen und Marktinformationen zur Unterstützung strategischer Portfolioentscheidungen und kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

Ihr Profil – analytisch, unternehmerisch und marktorientiert

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Portfoliomanagement, Business Development oder Vertrieb eines technologieorientierten Unternehmens, idealerweise im Umfeld von Retrofit-, Service- oder Lifecycle-Lösungen
• Fundiertes technisches Verständnis komplexer Systeme und Anlagen sowie Erfahrung in der Definition von Produktanforderungen, Produktstrategien und technischen Lösungskonzepten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und strategischen Entscheidungsvorlagen
• Gutes Verständnis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanforderungen sowie die Fähigkeit, Marktchancen frühzeitig zu erkennen und in erfolgreiche Produkt- und Geschäftsentwicklungen zu überführen
• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Lösungen in wirtschaftlichen Mehrwert für Kunden und Unternehmen zu übersetzen
• Strukturierte, datengetriebene und pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams
• Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
 

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Alina Paulick, wenden. E-Mail: ALINA.PAULICK@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

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#LI-Hybrid

#AUG

Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.